転職や就職のエージェントって何者なのかよく分からないですよね。私も「何の得があって協力してくれるか分からないし怖い!」って思っていました。本当は一度は使わないとほぼ間違いなく損してしまう有益なサービスでした。
この記事では「よく分からないから」と後回しにしまっている方も仕組みやメリットを理解して、「それなら使った方が得じゃん!」ということに気づくことができます。公式サイトだけでは分からない、エージェントの裏事情についてもご説明します。
正しく理解してエージェントを使えば、ひとりで転職や就職活動するよりも、はるかに有益な情報に触れて進めることができます。「よく分からないから…」とエージェントを避けている人と差をつけることができます。逆に言うと、エージェントを使っていない方は既に知らない間に遅れを取ってしまっています。
このことに気づくかどうかが、転職や就職活動をレベルアップさせられるかのひとつの分岐点になります。この記事でひとつレベルアップしましょう!
転職・就職エージェントの使用は無料。なぜお金がかからないのか仕組みを解説
エージェントが信じられない方は企業やエージェントの立場に立てば、理解できる。
- 「エージェント」っていう響きがあやしい!
- お金を払っていないのになんで協力してくれるの?
こんな気持ちがあるからだと思います。この部分ではその疑問を明らかにして、転職エージェントを取り巻く事情を理解した上で利用できるようにしましょう。以下の図を見ると一目瞭然です。
- エージェントが提供しているもの
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求職者へ→自分たちが「足で稼いだ」企業の情報。求職者を「優れた人材」に磨き上げるアドバイス
企業へ→自分たちが「磨き上げた」優れた人材
- 企業が提供しているもの
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エージェントへ→優れた人材を提供してくれたことへの報酬
- 求職者が提供しているもの
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エージェントへ→「商品」としての人材
このように、お互いの利害が三者で一致しているので、エージェントという存在が成り立っています。
エージェントから見て、企業は「お客様」求職者は「商品」であることを忘れてはいけない
勘違いしてはいけないのが、求職者が「私はエージェントにとって大事なお客様なんだ」と誤解してしまうことです。エージェントからすれば、お金を出してくれるのは企業の方です。どちらが優先かは明らかです。
エージェントは確かに頼りになる存在ですが、全幅の信頼を置くことはおすすめしません。「お互いを上手に利用しあうんだ」という意識だけは持ったままにしましょう。
エージェントのメリット① プロ集団ならではの強力なサポート体制
エージェントを正しく認識できたと思います。ここからは、正しく使えば転職エージェント・就職エージェントがいかに強力な存在であるかをご紹介します。まずはそのプロ集団ならではの強力なサポート体制についてです。
ひとりのエージェントが担当として全般をサポートしてくれる
なんといってもエージェントのいいところは「自分に担当が付く」ことです。私たちの活動全般をひとりがサポートしてくれるので、非常に心強い存在になります。
時には不安を和らげてくれたり、率直な意見をくれたり、緩んでしまった時にはケツを叩いてくれたり。「ひとりだとなかなかやらないんだよなー」という方ほど、エージェントに登録すべきです。誰かに見られていると、なんとか頑張ろうとする力が働いて動けることもあります。
エージェントの裏にはさまざまなサポート体勢がある
実はエージェント企業では、内部的に何人も情報共有がされています。担当のエージェントさんが裏ではいろんな方の意見を参考にしながら、求職者へアドバイスを行っています。
エージェントのレベルの高い情報収集、添削や面接練習などはそうした組織力があって成り立っています、その大きな組織力を無料で使えるエージェントは、すごいシステムですよね。
非公開求人の存在。自分の努力では見つけられない企業もある
特に転職エージェントについてですが、「非公開求人」というものが存在します。企業にはさまざまな事情があって、求人情報を公表しない場合があり、その求人は一般的なルートではいくら頑張っても見つけることができません。
- 時間がなく、大量の面接をする余裕がない。厳選した人材だけ先行したい場合
- 新規事業など、他者に知られたく情報がある場合
- 重要ポストのため、情報を開示したくない場合
これらの理由があり、非公開求人を出しています。これらの情報は転職エージェントが企業から直接仕入れた「足で稼いだ」情報です。これらを持っていることもエージェントの強みです。
エージェントのメリット② 私たち専用の情報をくれる場合がある
転職サイト・就活サイトなどは基本的に一方通行の情報発信ばかりが入ってきます。エージェントは直接私たちと話すので、私たち一人ひとりにあった「専用の情報」を教えてくれることもメリットのひとつです。
エージェントは私たちの市場価値を教えてくれる
エージェントは求職者と話している経験から、「どれくらいの市場価値がある人かな」ということを把握することに優れています。それを元にレベルの近い企業をマッチングさせて、内定者を多く出すためです。
この情報を教えてもらえれば、「だいぶ高望みしてしまっているよ」とか「もっと良い条件の企業を狙えるよ」といったことが分かります。
高望みだと内定が出ないので内定を出やすくしようとしますし、もっと良い条件を狙えるなら高い成功報酬のために上のレベルを紹介してきます。
エージェントは自分が思いつかない業界・職種を示してくれる
エージェントは「こんな企業を受けてみませんか?」と複数社の候補を提示してきます。自分で選ぶと気づかなかった業界や職種があるものですが、エージェントに選んでもらうと視野が広がります。
実際に知ってみると「こういう仕事も意外と面白いかも!」というものが少なからず出てきます。受けたい企業がない方はエージェントに登録することで、新たな可能性に出会う可能性が上がるので、おすすめです。
エージェントは企業と対話するプロ。聞きにくい情報をうまく引き出してくれる
例えば年収の話や、サービス残業の有無など、直接企業に聞きにくいこともありますよね。エージェントは企業と対話するプロなので、聞きにくいことをうまく聞き出して教えてくれます。
企業の内部の雰囲気なども、実際に見ている分理解が深くなっています。転職サイトや就活サイトでは文章だけでよく分からない社内の雰囲気なども聞いてみるとイメージが湧くと思います。企業と対等に交渉する自信がない方にもエージェントはおすすめできます、
使って損はない。情報収集の一環としても、登録すべき
転職エージェント・就職エージェントは無料ですが、たくさんのずば抜けたメリットがあります。
- 非公開求人や社内の雰囲気、年収面など、情報面で有利になれる
- 市場価値を知れたり、自分では見つけられない業界・職種を知る事で可能性を広げられる
- スケジュール管理、書類選考の添削、模擬面接など、オールインワンのサポート体制
個人的には、エージェントと接することで「ひとりでやるより成長できる」ことが大きいと思っています。エージェントは優秀なサポーターなので、私たちを上のレベルに引き上げてくれます。
後は「とりあえず登録してみよっかな」と少しの勇気を出せるかどうかで、有利になるか遅れを取るかが分かれます。一歩踏み出せる人が転職や就活で有利になるのは間違いありません。
個人的には、転職の方はマイナビエージェント、新卒の方はジョブスプリングをおすすめします。
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